Neshody mezi rodiči ohledně školní docházky
Mnoho rodičů, kteří jsou buďto rozvedeni, či v procesu rozvodu či žili v poměru druh a družka a nyní jsou již odloučeni, řeší problém, kam jejich dítě bude chodit do školy. Neshody mezi rodiči jsou často nezvladatelné. A poté se na naši kancelář obracejí s žádostí o pomoc, jak tuto situaci vyřešit. Jsou neshody mezi rodiči všude? Ti […]
Karanténa s rodinou a jak ji zvládnout
S vyhlášením nouzového stavu a sní spojené “karantény” v první půli března roku 2020 některé “zlé jazyky” predikovaly, že po skončení karantény vzroste počet rozchodů a rozvodů manželství. Na druhou stranu, že se však očekává i zvýšená porodnost. Jak nás ovlivní karanténa s rodinou? Karanténa s rodinou a vznikající problémy Pokud se Vás karanténa v […]
Skype obhajoba v trestním řízení
Současný nouzový stav vyhlášený v ČR v první půli března roku 2020 urychlil realizaci postupně od počátku letošního roku zaváděného institutu poskytování obhajoby na dálku. A to prostřednictvím platformy Skype – Skype obhajoba. Odpadne tak nutnost dojíždění advokátů či koncipientů do věznic za klienty. Tím se zvýší nejen bezpečnost před šířením nakažením virem COVID – […]
Insolvence v době koronaviru pro rok 2020
Současná krize způsobenou virem SARS CoV-2 má za následek nejen strach o zdraví, ale i neschopnost uhradit své závazky věřitelům z důvodu masivního a náhlého výpadku příjmů jak jednotlivců, tak celých podniků. Takový stav může dostat řadu jinak zdravých podniků do finančních potíží. Hrozí insolvence. Ukončení výroby či činnosti dotčených a jinak fungujících podniků je přitom z pohledu národního […]
Náhrada odměny u DPP a DPČ
O proplacení mezd ze strany státu – program Antivirus (již schválený) jsme Vás informovali již dříve. Přiblížili jsme Vám, zda máte na podporu z tohoto programu nárok, v jaké výši. A případně jak a kam podat příslušnou žádost. Rovněž jsme Vás seznámili s podmínkami, které je třeba splnit. Taktéž jsme se věnovali i jednotlivým překážkám v práci […]
Omezení výpovědi u podnikatelských nájmů
V souvislosti s pandemií COVID-19 došlo ze strany Ministryně pro místní rozvoj Klárou Dostálovou k přednesení hojně diskutovanému návrhu, kterým navrhla, aby byla omezena možnost ukončit nájemníkům u podnikatelských nájmů smlouvu pro neplacení nájmu. Návrh na omezení výpovědi byl dne 1. dubna 2020 vládou projednán a poté schválen. Tento návrh následně ve společnosti vzbudil velké pozdvižení. V důsledku mnoha […]
Náhrada za zájezd – neuskutečněný (covid)
V předchozím článku, který jsme publikovali krátce po vyhlášení nouzového stavu v důsledku pandemie COVID – 19 (na portále epravo.cz: https://www.epravo.cz/top/clanky-ruseni-zajezdu-v-dusledku-sireni-koronaviru-110922.html), jsme se věnovali tomu, zda mají zákazníci cestovních kanceláří nárok na vrácení zaplacených záloh a zda má cestovní kancelář nárok po zákaznících, kteří byly v důsledku koronaviru nuceni své zájezdy zrušit nebo je ruší s předstihem z určité […]
Home office (práce z domova)
Co je home office? Home office neboli práce z domova je s ohledem na současnou situaci v době pandemie Koronaviru velmi často diskutované téma. Do této doby byla tato možnost výkonu práce vnímána u mnoha zaměstnavatelů jako benefit pro zaměstnance a naprosto běžná záležitost. V současné době jej však někteří zaměstnavatelé považují za zcela nové nutné opatření, jímž […]
Porušení smlouvy – sankce
Veškeré světové dění se nyní točí kolem šíření virového onemocnění všeobecně známého pod názvem Koronavirus a jeho vliv zasahuje již do téměř veškerých činností lidského počínání. Epidemie nepůsobí jen komplikace zdravotní, ale má významné dopady do podnikání. Dochází ke zpomalování trhu, nedostatku pracovní síly v postižených oblastech, což má přímý vliv i na pracovněprávní vztahy zaměstnavatele […]
Hromadné propouštění v době pandemie
V případě, že je zaměstnavatel nucen z důvodu nastalé situace ukončit větší množství pracovních poměrů, je takové jednání obvykle posouzeno jako hromadné propouštění. Po vstupu České republiky do Evropské unie (1. května 2004) vznikla povinnost harmonizace našeho právního řádu s právem EU. Tato událost se mj. dotkla i pracovního práva, konkrétně problematiky hromadného propouštění. Do zákoníku práce (dále jen „ZP“) bylo pak vloženo ustanovení § 62 a násl. zákoníku […]