Výpověď z pracovního poměru
Skoro každý z nás je v určitém pracovním poměru. Může vystupovat na straně zaměstnavatele, ale i zaměstnance. Proto je dobrá znát svá práva a povinnosti vyplývající ze zákoníku práce. Nedílnou součástí problematiky pracovního poměru je i výpověď z něj. O ní se dozvíte více v následujícím článku. Obecně k výpovědi Výpověď z pracovního poměru upravuje ust. § 50 a násl. zákona […]
DPP a DPČ
Dohoda o provedení práce (dále také jako DPP) a dohoda o pracovní činnosti (dále také jako DPČ) patří mezi dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr. V praxi se jedná o často užívané alternativy hlavního pracovního poměru. Tyto dohody totiž mají řadu výhod, hlavně pro zaměstnavatele. O právních a praktických aspektech DPP a DPČ se více […]
Home office a novela zákoníku práce
Výkon práce mimo pracoviště zaměstnavatele nazývaný jako home office nabízený zaměstnavateli býval vítaným benefitem u řady zaměstnanců. Současná doba pandemická z něj udělala naprosto standardní způsob výkonu práce. Nicméně tento výkon práce z home office přináší jak pro zaměstnavatele, tak pro zaměstnance celou řadu úskalí, které současná právní úprava nikterak neřeší (více zde). Aktuální zákoník práce […]
2021 – Změny pro zaměstnance
Je zde nový pracovní rok, první týden roku 2021 a my Vám proto přinášíme přehled nejdůležitějších změn pro zaměstnance, a to nejen z daňového balíčku. zvýšení minimální a zaručené mzdy stravenkový paušál zrušení superhrubé mzdy snížení slevy daně pro poplatníka zvýšení platů dovolená za kalendářní rok Zde uvedené považujeme za přínosné a vedoucí k lepší […]
Novela zákoníku práce
Navrhovaná novela zákoníku práce přináší změny v úpravě dovolených a doručování a zavádí nový institut sdíleného pracovního místa. Sladit práci a rodinu bude jednodušší. Tyto navrhované novely by měly po řádném legislativním procesu změnit úpravu zákoníku práce s účinností ke dni 1. 7. 2020, resp. v některých případech s účinností až ke dni 1. 1. 2021. […]
Náhrada odměny u DPP a DPČ
O proplacení mezd ze strany státu – program Antivirus (již schválený) jsme Vás informovali již dříve. Přiblížili jsme Vám, zda máte na podporu z tohoto programu nárok, v jaké výši. A případně jak a kam podat příslušnou žádost. Rovněž jsme Vás seznámili s podmínkami, které je třeba splnit. Taktéž jsme se věnovali i jednotlivým překážkám v práci […]
Home office (práce z domova)
Co je home office? Home office neboli práce z domova je s ohledem na současnou situaci v době pandemie Koronaviru velmi často diskutované téma. Do této doby byla tato možnost výkonu práce vnímána u mnoha zaměstnavatelů jako benefit pro zaměstnance a naprosto běžná záležitost. V současné době jej však někteří zaměstnavatelé považují za zcela nové nutné opatření, jímž […]
Hromadné propouštění v době pandemie
V případě, že je zaměstnavatel nucen z důvodu nastalé situace ukončit větší množství pracovních poměrů, je takové jednání obvykle posouzeno jako hromadné propouštění. Po vstupu České republiky do Evropské unie (1. května 2004) vznikla povinnost harmonizace našeho právního řádu s právem EU. Tato událost se mj. dotkla i pracovního práva, konkrétně problematiky hromadného propouštění. Do zákoníku práce (dále jen „ZP“) bylo pak vloženo ustanovení § 62 a násl. zákoníku […]
Výpověď v době pandemie
V souvislosti s pandemií koronaviru COVID-19 se mnoho z podnikatelů dostávají do tíživé situace. U mnoha z nich došlo k tíživé situaci. Na jedné straně se jim z důvodu vládních opatření naprosto zastavily příjmy, na straně druhé straně mají povinnost vůči svým zaměstnancům, kteří mají nárok na jejich plat či mzdu. Pro některé z nich není jinou možností než některé ze svých […]
Doručování výpovědi ve zkušební době
Do naší advokátní kanceláře přišla klientka Petra, která začala vykonávat práci jakožto obchodní zástupce jedné menší firmy. Podepsala pracovní smlouvu, ve které byla stanovena zkušební doba v délce tří měsíců. Zaměstnavatel nebyl s pracovním nasazením Petry spokojen, a tak ji zaslal výpověď ve zkušební době prostřednictvím České pošty. Učinil tak zaměstnavatel správně a platně dle zákona? Je […]