Změna pracovního poměru z doby určité na neurčitou
Pracujete na pracovní poměr na dobu určitou a rádi byste přešli na pracovní poměr na dobu neurčitou? Nejste si jistí, za jakých okolností a jak se tato změna může uskutečnit?
Domů » Články Pracovní právo
Pracujete na pracovní poměr na dobu určitou a rádi byste přešli na pracovní poměr na dobu neurčitou? Nejste si jistí, za jakých okolností a jak se tato změna může uskutečnit?
Každá Pracovní cesta znamená příležitost, ale i riziko. V článku najdete jasné odpovědi na nejčastější otázky – od přípravy cestovního příkazu až po vymáhání náhrad. A zjistíte, jak vám naše
Český pracovní trh vstupuje do nové éry. Ode dne 1. 6. 2025 nabyla účinnosti novela zákoníku práce, která představuje nejvýznamnější reformu pracovněprávních vztahů za poslední dekádu. Změna zákoníku práce je
Zaměstnanec se může v průběhu svého pracovního života setkat s různými okolnostmi, které budou zásadně ovlivňovat jeho pracovní poměr. Jednou z těchto změn může být i přeložení na jiné místo výkonu práce. Zákoník
Již dříve jsme vás informovali o úskalích překážek na straně zaměstnavatele. Nyní se podíváme na další problém, s nímž se zaměstnavatelé ale i zaměstnanci často potýkají, a tím je převedení na
S nadcházejícím rokem přichází také novely zákoníku práce, které se dotknou zaměstnavatelů i zaměstnanců. S některými změnami je třeba počítat od začátku ledna, s jinými až v průběhu roku. A čemu konkrétně je dobré věnovat
Každý zaměstnanec má ze zákona nárok na zaplacení mzdy jako odměny za práci, kterou vykonal pro svého zaměstnavatele v pracovněprávním poměru. V minulosti jsme vás informovali o podstatě a významu zaručené mzdy.
Ošetřovné je důležitým sociálním institutem v České republice, který umožňuje zaměstnancům pečovat o nemocné členy rodiny nebo děti v případě uzavření školských zařízení. Tento článek se zaměřuje na právní úpravu
Snad každý z nás již ve svém životě byl v pracovněprávním vztahu. Ve většině případů by se mělo jednat o pracovní smlouvu. Mnohdy však dojde k v rámci pracovněprávního vztahu k různým situacím, kdy mezi
V poslední době pozorujeme v advokátní kanceláři zvýšený počet žádostí o právní pomoc týkající se mateřské dovolené. A to zejména v souvislosti se zákoníkem práce. Takto i přesto, že dle nejnovějších čísla hovoří
Pracovněprávní vztah může být založen několika způsoby. Jistě jste zaznamenali různé formy pracovních smluv, na základě nichž může být práce vykonávána. A sice ať již jste se ocitli v pozici
Ve výkonu práce pro zaměstnavatele mohou zaměstnanci bránit nejrůznější překážky. Jednou z nejčastějších překážek je nepochybně dočasná pracovní neschopnost. V tomto článku si přiblížíme zákonné vymezení pracovní neschopnosti a zaměříme se na
1x týdně formou EMAILU
Rady a tipy se týkají praktických témat – aktuální dění, rodinné právo, pracovní právo, nemovitosti atd.
Díky těmto právním radám a tipům se vyvarujete mnoha problémům!
PŘIHLASTE SE k odběru:
Váháte, jestli využít právní pomoc? Ten, kdo odkládá řešení svých právních problémů, si často jen zhorší svoji situaci. Přečtěte si Proč se vyplatí zajít k advokátovi.
Nebo zjistěte více informací o naší advokátní kanceláři. Podívejte se na naše firemní video, zjistěte kterým klientům jsme pomohli (včetně Statutárního města Olomouc) a jaké právní služby poskytujeme.