Články Pracovní právo

Hmotná odpovědnost zaměstnance bývá strašákem mnoha lidí v zaměstnání. Možná si kladete otázky, co přesně tento pojem znamená, kdy po vás může zaměstnavatel chtít náhradu škody a v jaké výši. V tomto článku

Pracujete na pracovní poměr na dobu určitou a rádi byste přešli na pracovní poměr na dobu neurčitou? Nejste si jistí, za jakých okolností a jak se tato změna může uskutečnit?

Každá Pracovní cesta znamená příležitost, ale i riziko. V článku najdete jasné odpovědi na nejčastější otázky – od přípravy cestovního příkazu až po vymáhání náhrad. A zjistíte, jak vám naše

Český pracovní trh vstupuje do nové éry. Ode dne 1. 6. 2025 nabyla účinnosti novela zákoníku práce, která představuje nejvýznamnější reformu pracovněprávních vztahů za poslední dekádu. Změna zákoníku práce je

Zaměstnanec se může v průběhu svého pracovního života setkat s různými okolnostmi, které budou zásadně ovlivňovat jeho pracovní poměr. Jednou z těchto změn může být i přeložení na jiné místo výkonu práce. Zákoník

Již dříve jsme vás informovali o úskalích překážek na straně zaměstnavatele. Nyní se podíváme na další problém, s nímž se zaměstnavatelé ale i zaměstnanci často potýkají, a tím je převedení na