Rodičovský příspěvek patří mezi nejdůležitější dávky pro rodiny s malými dětmi. V tomto článku se srozumitelně dozvíte, kdo má na rodičovský příspěvek nárok, jaká je jeho výše a jaké změny nás čekají od roku 2026. Jako rodiče zde najdete odpovědi na své otázky i užitečné rady, díky nimž se vyhnete zbytečným komplikacím.
Kdo má nárok na rodičovský příspěvek
Nárok na rodičovský příspěvek má každý rodič nejmladšího dítěte v rodině, který o něj osobně, celodenně a řádně pečuje po celý kalendářní měsíc. Dávka je nezávislá na příjmu rodiny, nezkoumá se výdělek ani zaměstnání rodiče. Proto na ni dosáhne většina rodičů, ať už byli před narozením dítěte zaměstnaní, podnikali, studovali, nebo byli nezaměstnaní.
Dobrá zpráva je, že při pobírání této dávky můžete nadále pracovat či podnikat a zlepšovat tak finanční situaci rodiny – stát pouze vyžaduje zajištění péče o dítě v požadovaném rozsahu. Například dítě mladší 2 let může nově strávit v jeslích či školce až 120 hodin měsíčně, aniž byste o příspěvek přišli (do dubna 2025 platil limit 92 hodin). U dětí starších 2 let už docházku nikdo nehlídá a pracující rodič tedy může dávat dítě do školky neomezeně dlouho.
Podmínka celodenní péče se považuje za splněnou i tehdy, pokud o dítě místo Vás pečuje jiná zletilá osoba (např. babička) v době, kdy jste v zaměstnání nebo studujete.
Kdy vzniká nárok na rodičovský příspěvek
Nárok na dávku vzniká nejdříve od data narození dítěte. Typicky rodičovský příspěvek navazuje na mateřskou. Mateřská je peněžitá pomoc v mateřství (PPM), kterou matka pobírá z nemocenského pojištění v prvních měsících po porodu. Pokud na mateřskou nemáte nárok (např. u studentek, OSVČ bez pojištění či nezaměstnaných), můžete o rodičovský příspěvek žádat hned od narození dítěte a stát Vám začne vyplácet tuto podporu okamžitě.
Jestliže jste naopak PPM pobírali, rodičovský příspěvek Vám Úřad práce začne vyplácet až po ukončení výplaty mateřské. Výjimkou je situace, kdy je Vaše mateřská velmi nízká. V takovém případě lze požádat už od narození dítěte o doplatek do výše 13 000 Kč měsíčně (díky tomu rodič nepřichází o peníze, pokud mateřská nedosahovala uvedené částky).
Rodičovský příspěvek vs. rodičovská dovolená
Nepleťte si rodičovský příspěvek s pojmem rodičovská dovolená. Rodičovská dovolená je volno v zaměstnání poskytnuté matce nebo otci k péči o dítě (typicky navazuje na mateřskou dovolenou). Naopak rodičovský příspěvek je peněžitá dávka od státu, kterou můžete pobírat (bez ohledu na to, zda jste zaměstnaní či na rodičovské dovolené).
Oba instituty spolu souvisejí, ale nejsou totéž – během rodičovské dovolené máte nárok na rodičovský příspěvek, ale můžete o něj žádat i pokud nejste zaměstnaní či pokud podnikáte. Pokud si nejste jisti svými právy v zaměstnání během péče o dítě, doporučujeme pročíst článek rodičovská dovolená na našem webu, případně využít právní konzultaci.
Rodičovský příspěvek – výše čerpání
Stát v současnosti vyplácí na jedno dítě celkem 350 000 Kč (tzv. celková výše rodičovského příspěvku). Tato částka platí pro děti narozené od 1. 1. 2024 a později. U dětí narozených do konce roku 2023 je celková suma nižší (300 000 Kč).
Rodičovský příspěvek při narození vícerčat činí nyní 525 000 Kč, tedy jedenapůlnásobek základní částky. Tyto peníze nelze vybrat najednou předem. Úřad práce Vám příspěvek vyplácí v měsíčních splátkách. Je pouze na Vás, jak rychle peníze vyčerpáte. Měsíční částku si můžete v mezích zákona zvolit a jednou za tři měsíce změnit.
Maximální tempo čerpání však není pro všechny rodiče stejné. Záleží na tom, zda jste měli nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM) a jak vysokou. Pokud byla Vaše mateřská poměrně vysoká, umožní Vám úřady čerpat rodičovský příspěvek rychleji (měsíční strop se odvíjí od Vašeho denního vyměřovacího základu z příjmů).
Pokud jste měli nízkou mateřskou a potřebujete čerpat rychleji víc peněz, můžete využít příjmy druhého rodiče. Jestliže měl partner dostatečně vysoký vyměřovací základ ze zaměstnání, úřad může stanovit měsíční maximum podle jeho příjmů. Naopak ani s partnerovými příjmy nelze jít nad rámec zákonných limitů.
Rodičovský příspěvek – délka čerpání
Délka čerpání rodičovského příspěvku je omezena nejen finanční částkou, ale nově i věkem dítěte. Pro děti narozené od roku 2024 můžete dávku pobírat nejdéle do 3 let věku dítěte. Prakticky to znamená, že musíte celou částku vyčerpat do třetích narozenin. Pokud si nastavíte příliš nízké měsíční částky a nestihnete do tří let dítěte vybrat 350 000 Kč, nevyčerpaný zůstatek propadá. Tato novinka se někdy kritizovuje, protože nutí rodiče čerpat rychleji a znemožňuje čerpání do čtyř let věku dítěte jako dříve.
U dětí narozených do konce roku 2023 platí původní úprava – rodičovský příspěvek lze čerpat až do 4 let dítěte. Pokud celou částku vyberete dříve, výplata prostě skončí. Pakliže se Vám během čerpání narodí další dítě, nárok na příspěvek na starší dítě zaniká dnem narození nového nejmladšího potomka. V takovém případě ale nepřijdete zkrátka: úřad může na Vaši žádost doplatit jednorázově zbývající část příspěvku, na který jste měli nárok u staršího dítěte.
Je tedy potřeba narození dalšího dítěte neprodleně nahlásit. Založí se tím nový nárok na rodičovský příspěvek a umožní se dočerpat předchozí dávku jednorázově.
Změny rodičovského příspěvku
Od roku 2026 přichází podstatné navýšení pro rodiny s vícerčaty. Novela schválená v červnu 2025 zvýší rodičovský příspěvek pro vícerčata na dvojnásobek, tedy z dosavadních 525 000 Kč na 700 000 Kč. Tato úprava má být účinná od ledna 2026 a potěší tak všechny rodiče vícerčat. Výhodou je, že nárok na vyšší částku budou mít nejen ti, kterým se vícerčata narodí po účinnosti zákona, ale i rodiče, kteří už příspěvek pobírají a k 1. 1. 2026 ho ještě nestihli vyčerpat.
Kdy vyhledat právní pomoc
Nebojte se požádat o pomoc, když jde o finanční zabezpečení Vaší rodiny. Kontaktujte naši advokátní kancelář (telefonicky či e-mailem) a domluvte si konzultaci. Společně probereme Váš případ a pomůžeme Vám získat nebo udržet to, na co máte jako rodič nárok.
O rodičovském příspěvku je přehledně pojednáno i přímo na stránkách Ministerstva práce a sociálních věcí.
