Přeložení zaměstnance
Zaměstnanec se může v průběhu svého pracovního života setkat s různými okolnostmi, které budou zásadně ovlivňovat jeho pracovní poměr. Jednou z těchto změn může být i přeložení na jiné místo výkonu práce. Zákoník
Domů » Články Pracovní právo
Zaměstnanec se může v průběhu svého pracovního života setkat s různými okolnostmi, které budou zásadně ovlivňovat jeho pracovní poměr. Jednou z těchto změn může být i přeložení na jiné místo výkonu práce. Zákoník
Již dříve jsme vás informovali o úskalích překážek na straně zaměstnavatele. Nyní se podíváme na další problém, s nímž se zaměstnavatelé ale i zaměstnanci často potýkají, a tím je převedení na
S nadcházejícím rokem přichází také novely zákoníku práce, které se dotknou zaměstnavatelů i zaměstnanců. S některými změnami je třeba počítat od začátku ledna, s jinými až v průběhu roku. A čemu konkrétně je dobré věnovat
Každý zaměstnanec má ze zákona nárok na zaplacení mzdy jako odměny za práci, kterou vykonal pro svého zaměstnavatele v pracovněprávním poměru. V minulosti jsme vás informovali o podstatě a významu zaručené mzdy.
Ošetřovné je důležitým sociálním institutem v České republice, který umožňuje zaměstnancům pečovat o nemocné členy rodiny nebo děti v případě uzavření školských zařízení. Tento článek se zaměřuje na právní úpravu
Snad každý z nás již ve svém životě byl v pracovněprávním vztahu. Ve většině případů by se mělo jednat o pracovní smlouvu. Mnohdy však dojde k v rámci pracovněprávního vztahu k různým situacím, kdy mezi
1x týdně formou EMAILU
Rady a tipy se týkají praktických témat – aktuální dění, rodinné právo, pracovní právo, nemovitosti atd.
Díky těmto právním radám a tipům se vyvarujete mnoha problémům!
PŘIHLASTE SE k odběru:
Pokud o nás chcete vědět více, tak navštivte naši domovskou stránku – Vaše advokátní kancelář Olomouc / Váš advokát Olomouc.