Články Pracovní právo

Inspektorát práce může zaklepat na dveře prakticky jakékoliv firmy. Jak probíhá kontrola inspektorátu práce, co při ní musí zaměstnavatel inspektorům předložit a jaká rizika mu hrozí? V článku získáte přehled

Zákaz konkurence představuje právní opatření, které brání zaměstnancům konkurovat svému zaměstnavateli – a to během pracovního poměru i po jeho skončení. Jak zákaz konkurence funguje v praxi? Pro firmy je to

Když zaměstnavatel nevyplatí zaměstnanci řádně mzdu, nejde jen o nepříjemnost, ale také o porušení zákona. V tomto článku se srozumitelně dozvíte vše o tématu dlužná mzda a její vymáhání a

Pokuty pro zaměstnance jsou pro mnohé šokující představou. Možná i vás zajímá, jestli vám může zaměstnavatel jednostranně snížit mzdu jako pokutu za nějaký prohřešek. V tomto článku najdete odpovědi –

Perex: Výpověď z práce může potkat každého – ať už ji dáváte vy sami nebo ji obdržíte od zaměstnavatele. Výpovědní důvody v práci určuje zákoník práce a v tomto článku

Výpověď z pracovního poměru pro nadbytečnost patří mezi nejčastější způsoby ukončení pracovního vztahu v praxi. Mnoho zaměstnanců i zaměstnavatelů si však není jistých, jaké přesné podmínky a pravidla u této

Způsobili jste v práci škodu a nyní po vás zaměstnavatel požaduje její proplacení? V tomto článku zjistíte, kdy a v jaké výši musí zaměstnanec uhradit náhradu škody zaměstnavateli, jaká jsou vaše

Každý zaměstnanec občas řeší otázky kolem čerpaní dovolené – kolik dní volna si může vzít, kdy mu na ně vzniká nárok a za jakých podmínek mu je zaměstnavatel musí schválit.

Zažíváte nerovné zacházení na pracovišti a nevíte, jak se bránit? V tomto článku najdete odpovědi na své otázky. Vysvětlíme, co všechno může nerovné zacházení zahrnovat – od diskriminace přes šikanu až po protekci.

Hmotná odpovědnost zaměstnance bývá strašákem mnoha lidí v zaměstnání. Možná si kladete otázky, co přesně tento pojem znamená, kdy po vás může zaměstnavatel chtít náhradu škody a v jaké výši. V tomto článku