Články Pracovní právo

Když zaměstnavatel nevyplatí zaměstnanci řádně mzdu, nejde jen o nepříjemnost, ale také o porušení zákona. V tomto článku se srozumitelně dozvíte vše o tématu dlužná mzda a její vymáhání a

Pokuty pro zaměstnance jsou pro mnohé šokující představou. Možná i vás zajímá, jestli vám může zaměstnavatel jednostranně snížit mzdu jako pokutu za nějaký prohřešek. V tomto článku najdete odpovědi –

Perex: Výpověď z práce může potkat každého – ať už ji dáváte vy sami nebo ji obdržíte od zaměstnavatele. Výpovědní důvody v práci určuje zákoník práce a v tomto článku

Výpověď z pracovního poměru pro nadbytečnost patří mezi nejčastější způsoby ukončení pracovního vztahu v praxi. Mnoho zaměstnanců i zaměstnavatelů si však není jistých, jaké přesné podmínky a pravidla u této

Způsobili jste v práci škodu a nyní po vás zaměstnavatel požaduje její proplacení? V tomto článku zjistíte, kdy a v jaké výši musí zaměstnanec uhradit náhradu škody zaměstnavateli, jaká jsou vaše

Každý zaměstnanec občas řeší otázky kolem čerpaní dovolené – kolik dní volna si může vzít, kdy mu na ně vzniká nárok a za jakých podmínek mu je zaměstnavatel musí schválit.

Zažíváte nerovné zacházení na pracovišti a nevíte, jak se bránit? V tomto článku najdete odpovědi na své otázky. Vysvětlíme, co všechno může nerovné zacházení zahrnovat – od diskriminace přes šikanu až po protekci.

Hmotná odpovědnost zaměstnance bývá strašákem mnoha lidí v zaměstnání. Možná si kladete otázky, co přesně tento pojem znamená, kdy po vás může zaměstnavatel chtít náhradu škody a v jaké výši. V tomto článku

Pracujete na pracovní poměr na dobu určitou a rádi byste přešli na pracovní poměr na dobu neurčitou? Nejste si jistí, za jakých okolností a jak se tato změna může uskutečnit?

Každá Pracovní cesta znamená příležitost, ale i riziko. V článku najdete jasné odpovědi na nejčastější otázky – od přípravy cestovního příkazu až po vymáhání náhrad. A zjistíte, jak vám naše

Český pracovní trh vstupuje do nové éry. Ode dne 1. 6. 2025 nabyla účinnosti novela zákoníku práce, která představuje nejvýznamnější reformu pracovněprávních vztahů za poslední dekádu. Změna zákoníku práce je

Zaměstnanec se může v průběhu svého pracovního života setkat s různými okolnostmi, které budou zásadně ovlivňovat jeho pracovní poměr. Jednou z těchto změn může být i přeložení na jiné místo výkonu práce. Zákoník